Travailler avec nous.

Mettez vos compétences au profit de la lutte contre la corruption et la promotion de l’intégrité en République Démocratique du Congo.

Vous êtes jeunes étudiants, jeunes diplômés, vous êtes à la quête d’une expérience professionnelle, voici une opportunité pour vous.

Dans le cadre de ses activités, le Centre de Recherche sur l’Anti-Corruption (CERC asbl) recrute cinq (05) stagiaires pour travailler dans son programme de renforcement de l’intégrité et de lutte contre la corruption dans le secteur de l’éducation.

À-PROPOS DE NOUS :

Centre de Recherche sur l’Anti-Corruption est une association indépendante et à but non lucratif qui travaille avec jeunes pour renforcer l’intégrité et la bonne gouvernance dans l’est de la République Démocratique du Congo. Avec l’aide de jeunes moniteurs communautaires, CERC s’assure que les fonds alloués pour des projets au service des populations sont correctement reversés, afin que les projets bénéficient aux communautés.

CERC implique les jeunes à travers des Clubs d’intégrité pour surveiller le bon déroulement des projets liés par exemple la construction des écoles, à l’irrigation, à la création d’hôpitaux, à l’approvisionnement en électricité ou en eau.

Les Clubs d’Intégrité sont des espaces rassemblent des élèves engagés dans la promotion de l’intégrité. A partir de 14 ans, les élèves se réunissent pour partager des activités et des discussions autour du concept d’intégrité et de bonne gouvernance. Une fois ces valeurs renforcées, les élèves/étudiants deviennent des
jeunes moniteurs communautaires et jouent un rôle actif dans la promotion de l’intégrité au sein de leurs communautés

PROFILS ADAPTES :

  • Licence, d’un master en droit public/privé
  • Licence ou maîtrise en Science de l’Education, Economie, Gestion des Ressources Humaines, et Gestion de Projets.

CONDITIONS A REMPLIR :

  • Être âgé au moins de 21 ans à la date du dépôt des dossiers
  • Être de bonne moralité – Avoir le sens du travail en équipe et de la responsabilité
  • Avoir la passion pour la promotion de la bonne gouvernance
  • Être rigoureux dans le travail, ponctuel, et régulier
  • Être immédiatement disponible

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Une lettre de motivation (saisie) adressée au Directeur Exécutif du Centre de Recherche sur l’Anti-Corruption
  • Une Copie du passeport ou de la carte d’électeur
  • Une copie du Curriculum Vitae détaillé
  • Une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation de réussite

Les dossiers seront reçus soit sous pli fermé au siège du Centre de Recherche sur l’Anti-Corruption sis au No 22, Avenue Kakungwe II, Quartier Rombe I, Uvira au plus tard le 30 Octobre 2018 à 16H00.

 

Pour plus d’infos :

Siteweb : www.anticorruption-center.org

Email : [email protected]

Tel. +243 82733 2229

 

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Mettez vos compétences au profit de la lutte contre la corruption et la promotion de l’intégrité en République Démocratique du Congo.

Vous êtes jeunes étudiants, jeunes diplômés, vous êtes à la quête d’une expérience professionnelle, voici une opportunité pour vous.

Dans le cadre de ses activités, le Centre de Recherche sur l’Anti-Corruption (CERC asbl) recrute cinq (05) stagiaires pour travailler dans son programme de renforcement de l’intégrité et de lutte contre la corruption dans le secteur de l’éducation.

À-PROPOS DE NOUS :

Centre de Recherche sur l’Anti-Corruption est une association indépendante et à but non lucratif qui travaille avec jeunes pour renforcer l’intégrité et la bonne gouvernance dans l’est de la République Démocratique du Congo. Avec l’aide de jeunes moniteurs communautaires, CERC s’assure que les fonds alloués pour des projets au service des populations sont correctement reversés, afin que les projets bénéficient aux communautés.

CERC implique les jeunes à travers des Clubs d’intégrité pour surveiller le bon déroulement des projets liés par exemple la construction des écoles, à l’irrigation, à la création d’hôpitaux, à l’approvisionnement en électricité ou en eau.

Les Clubs d’Intégrité sont des espaces rassemblent des élèves engagés dans la promotion de l’intégrité. A partir de 14 ans, les élèves se réunissent pour partager des activités et des discussions autour du concept d’intégrité et de bonne gouvernance. Une fois ces valeurs renforcées, les élèves/étudiants deviennent des
jeunes moniteurs communautaires et jouent un rôle actif dans la promotion de l’intégrité au sein de leurs communautés

PROFILS ADAPTES :

  • Licence, d’un master en droit public/privé
  • Licence ou maîtrise en Science de l’Education, Economie, Gestion des Ressources Humaines, et Gestion de Projets.

CONDITIONS A REMPLIR :

  • Être âgé au moins de 21 ans à la date du dépôt des dossiers
  • Être de bonne moralité – Avoir le sens du travail en équipe et de la responsabilité
  • Avoir la passion pour la promotion de la bonne gouvernance
  • Être rigoureux dans le travail, ponctuel, et régulier
  • Être immédiatement disponible

DOSSIERS A FOURNIR :

  • Une lettre de motivation (saisie) adressée au Directeur Exécutif du Centre de Recherche sur l’Anti-Corruption
  • Une Copie du passeport ou de la carte d’électeur
  • Une copie du Curriculum Vitae détaillé
  • Une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation de réussite

Les dossiers seront reçus soit sous pli fermé au siège du Centre de Recherche sur l’Anti-Corruption sis au No 22, Avenue Kakungwe II, Quartier Rombe I, Uvira au plus tard le 30 Octobre 2018 à 16H00.

 

Pour plus d’infos :

Siteweb : www.anticorruption-center.org

Email : [email protected]

Tel. +243 82733 2229

 

Do you know that Analphabetism, Poverty and hunger are often the result of corruption?

The answer, we believe, lies with the children. “Train up a child in the way he should go; even when he is old he will not depart from it” (Proverbs 22:6). Through our Integrity Building programme , we seek to equip them with good values at a stage when their character is formed can help reduce the likelihood of children growing up to become corrupt.
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